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    诚聘人力资源经理
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    发布时间:2020-07-12 16:58:28 截止时间:2021年03月截止

    公司地址:德赢官网下载安装|主页油城三路东富汽修城大院内(新中批发市场正门口100米左右)

    年终奖金 奖励计划 销售奖金 休假制度 法定节假日
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    招聘人数:1(人) 专业要求:管理类 -> 行政 人力资源

    工作地点:德赢官网下载安装|主页区 薪酬待遇:8000-10000(元/人民币)

    学历要求:不限 年龄要求:28岁(以上) 到 50岁(以下)

    提供食宿:提供 全或兼职:全职

    国语程度:标准 粤语水平:标准

    外语物种:不限 外语水平:不限

    岗位名称:人力资源经理

    职位要求:
    1. 大学专科及以上学历
    2. 人力资源、企业管理等相关专业
    3. 5年以上服装行业工作经验,3年以上部门管理工作经历
    4. 熟悉现代人力资源管理知识、劳动法知识及相关地方法规,知晓财务会计知识和管理能力开发等方面的知识
    5. 技能技巧 掌握WORD,EXCEEL等办公软件使用方法。
    6. 具备基本的网络知识 个人素质
    7. 具有较强的领导能力、人际能力、沟通能力、影响力、计划与执行能力
    8.可适应长期出差

    人力资源经理 工作内容
    1. 负责建立、建全公司人力资源管理系统,按照公司发展目标日趋科学化,规范化。
    2. 负责制订公司人力资源管理制度、劳动工资制度、人事档案管理制度、员工手册、培训大纲等规章制度、实施细则和人力资源部工作程序,经批准后组织实施,并根据公司的实际情况、发展战略和经营计划制定公司的人力资源计划。
    3. 制订和实施人力资源部年度工作目标和工作计划。每年度审核公司的人员编制,对公司人员的档案进行统一管理。
    4. 建立公司人才库,保证人才储备。
    5. 依据公司的人力资源需求计划,组织各种形式的招聘工作,进行人员的招聘、选拔、聘用及配置。对不合格的员工进行解聘。
    6. 负责员工薪酬方案的制定、实施和修订,并对公司薪酬情况进行监控。
    7. 负责建立公司的培训体系,制定公司的年度培训计划,全面负责公司管理层的培训与能力开发工作,并对公司的培训工作进行监督和考核。
    8. 根据公司发展规划,对公司的各个职能部门进行职务分析,编制各岗位的岗位说明书。
    9. 建立员工沟通渠道,定期收集信息,拟订并不断评估公司激励机制、福利保障制度和劳动安全保护措施。
    10. 劳动关系管理,代表公司解决劳动争议和纠纷。
    11. 负责员工日常劳动纪律、考勤、绩效考核工作,并办理员工晋升、奖惩等人事手续。
    12.负责行政管理
    13.组建本部门团队

    温馨提示 kindly reminder

    任何以招聘名义向求职人员收取费用的行为都是违法的,求职人员在求职过程中勿向招聘单位交纳任何费用,包括培训费、资料费、信息费等

    本站招聘信息由会员自行发布,真实性由发布人负责,但若发现招聘信息不实,请您向本站检举,我们将立即核实并处理,谢谢!

    电话联系时请说明是在茂名招聘网www.Yuejob.com看到此职位信息,效果会更好,避免企业觉得唐突。

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    发布时间:2020-07-12 16:58:28
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    耐用消费品(服装服饰/纺织/家具/家电)

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