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    人力资源总监
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    发布时间:2020-04-09 14:29:08 截止时间:2020年12月截止

    公司地址:德赢官网下载安装|主页双山二路9号大院

    综合补贴 年终奖金 奖励计划 销售奖金 休假制度 法定节假日
    3简历投递
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    招聘人数:1(人) 专业要求:行政管理 -> 专科以上

    工作地点:德赢官网下载安装|主页区 薪酬待遇:5000-8000(元/人民币)

    学历要求:本科 年龄要求:35岁(以上) 到 45岁(以下)

    提供食宿:不提供 全或兼职:全职

    国语程度:一般 粤语水平:一般

    外语物种:英语 外语水平:一般

    1、建立和规范集团公司人力资源管理体系;根据集团发展战略,服务于经营的前提,制定年度人力资源战略规划和指导制定子公司年度战略规划;
    2、根据公司的情况,组织制定公司招聘制度、培训制度、薪酬考核制度、人事档案管理制度、员工手册等规章制度、实施细则和工作程序薪资调整方案,并组织实施;
    3、负责工作分析、岗位说明书与定岗定编工作,提出机构设置和岗位职责设计方案,对集团公司组织结构设计提出改进方案;
    4、负责建立集团公司内部畅通的沟通渠道,及时了解员工意见和想法并积极听取和采纳员工合理化建议及受理投诉问题,并反馈给相关部门;
    5、负责建立有效的激励机制及薪酬体系,充分发挥员工的积极性和创造性;
    6、负责组织制定培训计划,组织人员参加培训,评估培训效果;
    7、负责组织员工的考核,处理员工针对考核结果的申诉;
    8、负责处理各种与劳动合同相关的事宜;
    10、负责对人力资源中心工作的考核及集团人力资源信息的上传下达工作;
    11、负责将部门工作计划分解到个人,并监督计划完成情况;评价考核下属员工工作完成状况,控制部门预算的使用情况;
    12、完成总经办领导交办的其它临时事宜。
    任职要求:
    1、年龄:35-50岁之间,男女不限;
    2、人力资源、企业管理或相关专业专科以上学历;
    3、具有良好的职业素质、较强的责任心、一定的亲和力;具有良好的组织协调、沟通和人才挖掘与甄别能力;
    4、5年以上相关工作经验,3年以上人力资源总监或人力资源部经理工作经验;
    5、熟悉人力资源的六大模块(人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬福利管理、劳动关系管理);
    6、熟悉国家、地区及企业关于合同管理、薪金制度、用人机制、保险福利待遇、培训等方面的法律法规及政策。
    上班时间:8:30-12:00
    14:00 -18:00
    单周休息一天,双周双休

    温馨提示 kindly reminder

    任何以招聘名义向求职人员收取费用的行为都是违法的,求职人员在求职过程中勿向招聘单位交纳任何费用,包括培训费、资料费、信息费等

    本站招聘信息由会员自行发布,真实性由发布人负责,但若发现招聘信息不实,请您向本站检举,我们将立即核实并处理,谢谢!

    电话联系时请说明是在茂名招聘网www.Yuejob.com看到此职位信息,效果会更好,避免企业觉得唐突。

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